為了強(qiáng)化青年員工客戶(hù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，展示青年員工風(fēng)采，東風(fēng)精鑄人力資源部聯(lián)合團(tuán)委于9月29日晚上舉辦青年員工“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”主題演講，總經(jīng)理杜孔明、副總經(jīng)理盧定全、黨群工作部部長(zhǎng)熊支群、技術(shù)中心副中心長(zhǎng)馬波、人力資源部副部長(zhǎng)謝勤杰擔(dān)任此次比賽的評(píng)委。
參加本次比賽的共有10名青年員工，比賽中，大家都各抒己見(jiàn)表達(dá)了自己對(duì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)母形�，以及如何培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)男虑嗄�。�?jīng)過(guò)激烈的角逐，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部彭丹琳獲得一等獎(jiǎng)，熔模分廠王留軍獲得二等獎(jiǎng)，黨群工作部張?jiān)婈虾图夹g(shù)中心林貞國(guó)獲得三等獎(jiǎng)，銷(xiāo)售總部宋含、制造管理部張偉渠、工業(yè)工程部劉悅、機(jī)加分廠梁占明、品質(zhì)保障部周思源、殼型分廠楊偉獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。
最后杜孔明總經(jīng)理對(duì)青年員工提出四點(diǎn)期望，希望大家在公司面臨交付、品質(zhì)及環(huán)保的壓力下，做好以下四點(diǎn)：一是圍繞本崗位的工作，如何提升崗位價(jià)值；二是理解與認(rèn)識(shí)崗位價(jià)值，超越自我；三是堅(jiān)守信念，勇于創(chuàng)新；四是多擔(dān)責(zé)任，成就未來(lái)，責(zé)任+擔(dān)當(dāng)=燦爛青春！